Employer Branding

A comunicação como aliada estratégica da gestão de pessoas


"O melhor modo de impulsionar o desempenho numa organização é criar um ambiente de trabalho no qual a informação possa fluir livremente"

                                                                                                                  Simon Sinek


Essa frase extraída do livro O Jogo Infinito é uma pequena amostra da importância da comunicação dentro das organizações. Ter uma boa estratégia ajuda a melhorar o engajamento dos colaboradores, a difundir a cultura organizacional, a aumentar a sensação de pertencimento, entre tantos outros benefícios. Aqui na Teia Employer Branding, temos uma equipe pronta para auxiliar as áreas de gestão de pessoas e de comunicação interna a enganar colaboradores e candidatos.


Por que investir em comunicação interna e na marca empregadora?

  • Melhora o clima da organização, aumenta a transparência e o acesso a informações estratégicas

  • Evita ruídos, aumenta o engajamento dos colaboradores, desenvolve a empatia e diminui o retrabalho

  • Auxilia o entendimento de aspectos importantes da cultura da organização, como cultura, missão, visão e valores

  • Diminui o turnover, incrementa a visão que o mercado tem da corporação e ajuda a atrair e reter talentos


O que fazemos?

Trabalhamos todos os aspectos que contribuem para construir uma imagem sólida e atrativa da empresa como um ótimo lugar para se trabalhar. Confira algumas das atividades:


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